Ressources
Passer à l'acte peut sembler intimidant la première fois. Cette page rassemble les liens et fiches pratiques officiels pour vous accompagner à chaque étape — de la création de votre compte employeur au financement de l'accompagnement.
Créer son compte employeur CESU
Créer mon compte employeur (site officiel Urssaf)
cesu.urssaf.fr — Créer mon compte
La démarche officielle pour ouvrir votre espace employeur. Munissez-vous d'un RIB et de mes coordonnées (nom, numéro de sécurité sociale ou date/ville de naissance).
ConsulterGuide pas à pas pour créer votre compte
urssaf.fr — Comment créer son compte en ligne CESU
Le déroulé détaillé de l'inscription, étape par étape.
ConsulterConnexion facilitée via FranceConnect
cesu.urssaf.fr — Espace personnel avec FranceConnect
Pour créer votre compte plus rapidement avec vos identifiants impots.gouv.fr, Ameli ou La Poste.
ConsulterÀ prévoir : votre carte Vitale, un RIB, mes informations d'identité. Le compte est généralement opérationnel sous deux semaines.
Comprendre le cadre du métier et la convention collective
La convention collective applicable (IDCC 3239)
Legifrance — Convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile
Le texte officiel qui encadre notre relation de travail : classification, salaire minimum, congés, préavis.
ConsulterVulgarisation de la convention collective
Code du travail numérique — Particuliers employeurs et emploi à domicile
Une version plus accessible pour comprendre vos droits et obligations d'employeur.
ConsulterVérifier le salaire minimum en vigueur
cesu.urssaf.fr — Salaires minimums
Ces montants évoluent chaque année : un repère utile avant chaque nouveau contrat.
ConsulterFinancer l'accompagnement
Crédit d'impôt pour l'emploi à domicile
service-public.fr — CESU et crédit d'impôt
50 % des sommes versées peuvent être déduites de vos impôts, sous conditions.
ConsulterLa Prestation de Compensation du Handicap (PCH)
monparcourshandicap.gouv.fr — Montants de la PCH
Pour les personnes en situation de handicap : une partie du salaire peut être prise en charge selon le plan personnalisé de compensation, via une demande auprès de la MDPH.
ConsulterL'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA)
service-public.fr — APA à domicile
Renseignez-vous auprès du Conseil départemental de votre lieu de résidence, ou via service-public.fr, pour connaître les conditions applicables aux personnes âgées en perte d'autonomie (GIR 1 à 4).
ConsulterBon à savoir : en emploi direct, le taux de prise en charge PCH/APA est généralement inférieur au coût réel horaire — nous en parlons ensemble lors du premier échange pour que le reste à charge soit clair dès le départ.
Toutes les aides pour les aidants
Dispositifs et aides pour les aidants
solidarites.gouv.fr — Des solutions pour soutenir le quotidien des aidants
Un panorama complet et officiel : congé de proche aidant, allocation journalière du proche aidant (AJPA), plateformes de répit, soutien financier (AEEH, PCH, APA), lignes d'écoute, formations gratuites.
ConsulterBien choisir la nature de l'activité lors de la déclaration CESU
Fiche pratique — Quelle nature d'activité correspond aux missions de votre salarié ?
cesu.urssaf.fr — Fiche pratique nature d'emploi (PDF)
Ce document officiel aide la famille à choisir la bonne catégorie au moment de la déclaration. Pour le relais à domicile, la case à sélectionner est « Aide et assistance aux personnes âgées ou handicapées » — celle qui correspond précisément à l'aide dans les actes essentiels du quotidien et à l'accompagnement dans les activités de loisirs.
ConsulterBesoin d'aide dans les démarches ?
Vous n'êtes jamais seul(e) face à l'administratif. Je vous accompagne pas à pas pour :
- la création de votre compte employeur,
- la rédaction du contrat de travail,
- la première déclaration d'heures.
En complément, le service téléphonique CESU (3969) répond à vos questions techniques du lundi au vendredi.
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